Tout ce qui augmente la liberté augmente la responsabilité.

Victor Hugo
Extrait de Paris et Rome

Diagnostic & Conseil

Dresser un état des lieux

Dresser un état des lieux

Evaluation du niveau de performance RSE de l’entreprise (utilisation des référentiels SD 21000 et GRI)

Réalisation d’un diagnostic énergétique

Bilan carbone (méthode GHG protocol et méthode ADEME)

Calcul de l’empreinte écologique et analyse du cycle de vie des produits de l’entreprise

 
 
 

Planifier la démarche et la mettre en oeuvre

Planifier la démarche et la mettre en oeuvre

La mise en oeuvre de la responsabilité sociétale est l'occasion pour l'entreprise de définir une nouvelle stratégie. La politique développement durable représente les objectifs, l’orientation, les buts que souhaite atteindre l´entreprise. On peut également l’appeler "stratégie développement durable". Point de départ indispensable d´une démarche globale de responsabilité sociétale, cette politique montre l’engagement de la direction, et oriente la démarche et le plan d’actions à mettre en oeuvre.

Les 4 phases de la démarche d’intégration de la RSE dans le management

“Les 4 phases de la démarche d’intégration de la RSE dans le management”

 

EDALYS aide à la définition et la mise en place d'une stratégie de développement durable au sein de l'entreprise :

Analyse de la problématique de responsabilité propre à l’entreprise avec identification des différentes parties prenantes et de leurs enjeux respectifs

Mise en place et intégration à la stratégie globale de l’entreprise d'outils de management DD (charte interne, tableau d’impact, matrice des indicateurs DD, tableau de bord DD, dispositif d’écoute des parties prenantes,...)

Suivi et mise en place d'outils de mesure du progrès de la stratégie développement durable de l'entreprise

Processus de mise en oeuvre d’une démarche continue de management du DD

“Processus de mise en oeuvre d’une démarche continue de management du DD”

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